Qué hace
Plataforma de beneficios para empleados conocida por el acceso al salario ganado (Salario On-Demand); las empresas administran más de 50 beneficios en la web y los empleados usan una app móvil. Levantó una Serie A de USD 14M en 2021.
Encaja mejor con
Empresas en México que buscan ofrecer beneficios para empleados y salario on-demand para mejorar retención y bienestar financiero.
Ten en cuenta
La mayoría de precios se manejan con cotización; solo el plan modular muestra precio inicial.
Funciones confirmadas
Solo lo que el sitio del proveedor dice explícitamente. Lo que no aparece está sin confirmar.
Funciones principales 4/12
- ✓NOM-035Menciona cumplimiento de la NOM-035.
- ✓App de autoservicioLos beneficios se reflejan en la app móvil del empleado.
- ✓Adelanto de nómina‘Salario On-Demand’ / retiros de salario ya trabajado.
- ✓Prestaciones / valesBeneficios para empleados: vales, telemedicina, descuentos, préstamos.
Hecho para México 2/6
- ✓Precios / cobro en MXNEl plan modular inicia en 12 MXN por trabajador al mes.
- ✓Soporte en españolSitio en español con opción de ‘Soporte con la APP’.
Plataforma 1/7
- ✓App webLos beneficios se gestionan desde una plataforma web.
Seguridad y cumplimiento 1/7
- ✓ISO 27001Indica certificación ISO 27001.
Planes y precios
| Modular | MXN 12/mes · por trabajador | El costo inicia en 12 MXN/mes; mínimo de 25 licencias. |
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La mayoría de planes piden agendar con un asesor; el modular sí muestra precio inicial. fuente ↗
Clientes y cifras que publica
“+2,000 empresas confían en minu.”
“+1 millón de colaboradores confían en minu.”
“Reduce la rotación en un 20%.”
“60% de adopción de beneficios.”
“Certificación ISO 27001.”
Según el propio sitio del proveedor; Sealbook no lo ha auditado.