Peoplelogic
Gestión del desempeño para metas, 1:1, comentarios y evaluaciones.
Qué hace
Gestiona el ritmo de desempeño en un solo sistema: metas, 1:1, comentarios, evaluaciones, planes de desarrollo y una estructura de carrera. Está pensado para equipos sin un departamento de RR. HH. que lo opere.
Revisión función por función
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Reseñas
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